就拿我饭店的员工来说，一开始我不想管得太严，想用人性化管理，但时间稍微一长就出问题了，这帮家伙越来越懒散，上班拖拖拉拉，下班像赶集，动不动就请假，毫无纪律性，一点都不自觉。这样下去就糟了，这帮家伙只会越来越懒惰散漫。
那天下午过了饭店，客人都走得差不多的时候，我把后堂和前台以及所有服务员都召集到一块开会。
我开门见山地说：“我得承认，我是个懒散的人，不经常来，你们是不是也向我学习呢？如果有人愿意跟我一起承担风险，拿出几十万块钱来入股，那你们就可以跟我一样，想来就来，不想来就在家里睡大觉。”
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没有人说话，他们都低着头默不做声。