就爱耽美 > 耽美宠文 > 夜总会那些年 > 122、职场上也需要站队

年轻人最容易犯的一个毛病就是把事情想得过于简单,做事情的时候,总是把所有的事情都往最好的地方去想。比如说看到别人开店赚了钱,就会想着自己开了店也会同样的大赚特赚,却没有考虑到可能出现的风险。张义仁还没等陈刚把店开起来,就想着对方赚了钱去给他当营销总监,这话虽然有开玩笑的成分,却也说出了他心里暗藏的想法,要是陈刚的店能赚钱,他就准备给陈刚合伙做事儿,不再在优雅工作,受这份窝囊气。

姜丽听到张义仁的话,想要开口劝一句,但是看到张义仁一脸兴奋的样子,话到嘴边又咽了回去。

一夜无话。

第二天张义仁出门上班的时候,跟姜丽交代,让她先回去银丰路那边。不为别的,俩人这次来住宾馆,都没带什么衣服,每天晚上都是在宾馆里把衣服洗一洗,挂在空调下吹一夜,早上还吹不干,张义仁已经连着两天都是穿着半干的衣服出门了,那种感觉太难受了。

姜丽也觉得在这边呆的有段时间了,有点想念银丰路那边的一切,就应了下来,准备上午回银丰路那边。

上午照例是推广部跟广告公司的几位大师讨论品牌策略调整的问题,不过与以往不同的是,这一次张副总和李小姐也参与了会议。张总昨天去总公司那边帮着检修机器去了,今天才忙完回来。李小姐之所以今天也会参加会议,是因为高太的意见,高太认为今天开始讨论品牌的具体方案,公司的高层都要参与,给几位广告公司的老师共同交流进步。

今天的会议有所不同,昨天一直是几个大师在那里忽悠,其他人没有什么发言的机会,而今天的议题是把这次品牌调整的一些问题都列了出来,大家集思广益,都出主意,最后再在这些主意里面挑选比较好的融合归纳。这种方法在广告界叫做头脑风暴法,是一种很常见的方式。

张义仁还是太年轻,人稳不住气,又爱表现,这次搞这个头脑风暴法,能在会议上提出建议的,主要也就是柯梁源和他,其他人偶尔也会有一两个点子冒出来,但是基本上都不大靠谱。张义仁年轻脑子活,又是广告学专业出身的,点子一个个往外冒,很快就把柯梁源和几位大师都给比下去了。

这一次,高太终于注意到了推广部新来的这个年轻小伙子,她之前觉得张义仁似乎有点不太靠谱,但是今天看张义仁的表现,似乎还挺不错的,而张总则是两眼放光的看着张义仁,也不知道脑子里在想什么。

柯总监对张义仁的不会事儿有点生气,这小子这样出风头,把自己和推广部的其他人都衬得像木头一样。他注意到了高太的表情,心里有些焦急,担心高太会因此对自己的能力产生怀疑——你一个推广总监还不如一个刚进入职场的新人有能力,那公司还要你做什么?

于是,等到张义仁出了一个看起来不怎么靠谱的主意之后,柯总监先是开口把张义仁这个不靠谱的主意批评了一番之后,说道:“小张,想问题的时候尽量深刻一些,尽量考虑一下实际,不要用一些不着边际的东西浪费大家的宝贵时间。”

柯总监的这番话,一下子就把张义仁之前的夺目表现归结为年轻人爱表现,爱浮夸,总是天马行空,出一些不靠谱的主意。而且,这也给其他人传达了一个信号,柯总监一直没有怎么发言,是因为他思考问题的层次要更深刻,更贴合实际。只要大家这么想,他刚才这番话的目的就达到了。

果然,高太在听了柯总监的话之后,也不再像之前那样频频看向张义仁。而张义仁被柯总监这么一说,也不敢随便发言了。

但是实际上,头脑风暴法在实际运用中,就是要天马行空不靠谱,大家都畅所欲言,提出各自的意见和见解,即便是有些意见和见解十分不靠谱,也不能去批评抨击,因为一些看起来不靠谱的意见,说不定能给其他人带来一些发散性的思维。

作为搞广告出身的柯总监又如何不知道头脑风暴法的应用规则?他这么做,就是为了打压一下张义仁,不要让他显得太过耀眼,把自己给比下去了,他要保持在高太心里的形象,就不能让别人压在自己的头上。

柯总监这么说了之后,张义仁的发言也没那么活跃了,因为在拿到一个问题的时候,如果你首先去考虑什么深刻和实际的话,思维就会陷入条条框框之中,又哪里能冒得出来很多主意?这也是为什么头脑风暴法在实施的过程中,必须做到只发言,不挑毛病,只有所有人天马行空的乱来,才会迸发出金点子。

因为有了柯总监这么一打岔,会议的气氛就开始有点沉重了,张义仁不敢发言,其他人又没什么主意,会议就经常性的陷入冷场局面。讨论的少,点子少,广告公司几位老师带来的那份模板上的问题就只能一个个过去,有些问题还能得到一两个答案,有些问题就只能空在那里,等回头再想。

上午的会议很快结束了,从会议室里出来,张义仁打开手机,看到了姜丽发给他的信息,说已经回到银丰路那边了,晚上会做饭给他吃,让他晚上早点回去。

离下班时间还有半个小时,张义仁坐在位置上,一直在电脑上看拷来的广告公司那份问题模板,思考着其中一些问题的答案。他还是太年轻,根本就不知道会议上柯总监对自己问题的点评,根本是为了防止自己风头过盛,他以为柯总监那么说,


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